NOTA DE ESCLARECIMENTO

AGORA NA CEA JÁ FICOU COMUM A PRATICA DE OPRIMIR E PRESSIONAR O FUNCIONARIO, INTEGRANTES DE OUTRAS CHAPAS NÃO SATISFEITOS COM NOSSA DECISÃO DE NÃO DESISTIR DAS ELEIÇÕES, BUSCARÃO MEIOS DESESPERADOS PARA QUE A CHAPA AERC PARA TODOS SEJA DESCLASSIFICADA, MAS DEIXAMOS BEM CLARO QUE ESTAMOS QUE ESTAMOS CONCORRENDO AS ELEIÇÕES, DEIXAMOS EM ANEXO O FORMULARIO DE INSCRIÇÃO DE NOSSA PRESIDENTE NAZARÉ LAMARÃO

CONHEÇA MELHOR OS INTEGRANTES DA CHAPA

NAZARÉ LAMARÃO - PRESIDENTE

TEMPO DE SERVIÇO NA CEA: 20 ANOS

FUNÇÃO NA CEA: TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

FORMAÇÃO: ENSINO MEDIO

ANA GUEDES - DIRETORA ADMINISTRATIVA

TEMPO DE SERVIÇO NA CEA: 3 ANOS

FUNÇÃO NA CEA: AUXILIAR TECNICO ELETRICISTA

FORMAÇÃO: ENSINO MEDIO

MANOEL NONATO - DIRETOR DE ESPORTE

TEMPO DE SERVIÇO NA CEA: 3 ANOS

FUNÇÃO NA CEA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FORMAÇÃO: ARQUITETURA E URBANISMO

RAFAEL CAMPOS - DIRETOR FINANCEIRO

TEMPO DE SERVIÇO NA CEA: 3 ANOS E MEIO

FUNÇÃO NA CEA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FORMAÇÃO: LICENCIATURA EM FÍSICA

REINALDO SILVA - DIRETOR SOCIAL

TEMPO DE SERVIÇO NA CEA: 8 ANOS

FUNÇÃO NA CEA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FORMAÇÃO: ENSINO MEDIO

COMISSÃO DE APOIO

CLOVIS CORDEIRO ALINE MIRANDA, ANDREZA MANFREDO, JOÃO MARCOS, PAULO SANDRO, PEDRO ARRAES.

PONTOS DO PLANO DE TRABALHO DA CHAPA

1- Aumentar a transparência da gestão da AERC, disponibilizando relatórios detalhados de despesas, receitas e ações a partir do 2º trimestre;

2- Plena participação dos associados, valorizando seu direito de solicitação do espaço da AERC para eventos pessoais a combinar com a diretoria;

• Fazer com que a mensalidades dos Associados seja retornado em beneficio dos mesmo, não uma renda para diretoria da AERC;
• Fazer valer a mensalidade dos associados em beneficio como: entradas em shows, utilização do bar e outros serviços ofertados pela AERC;
• Cada Associado e dependente terá sua Carteirinha de Identidade Social

3-  Revitalização do espaço físico da aerc

• Recuperação do campo de Futebol, como também da quadra poliesportiva e da piscina;
• Melhor aproveitamento do espaço do estacionamento e pavimentação do mesmo;
• Ampliação do parque das crianças;
• Reformas em gerais

4- Promoção de atividades físicas, sociais, educacionais, culturais e desportivas;

• Implementar o Calendário de Atividades;
• Criar Projetos Esportivos, para Associados e dependentes, reservando um percentual de vagas para comunidades comprovadamente carente;
• Valorizar Datas Comemorativas relativas a CEA;
• Criar uma comissão de mobilização para gerir ações, para chamar o Associados e seus Dependentes para atividades da Associação.

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